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任务无需在办公室完成,愈来愈多企业转向长途办公

很多公司正在转向长途任务形式,研究注解这类形式与任务效力的进步具有相干性。

“无穷假期”福利四年内增幅178%,员工反而休得更少

比起规准时长,人们更欲望可以或许按照本身的志愿决定休假时间。

打败围棋天赋后,AI文案写手再占优势

摩根大年夜通导入AI,是为了让员工腾出余暇,有才能履行更具价值的任务内容。

WeWork启动全球最大年夜范围IPO之一,招股书显示巨额盈亏

这家共享办公空间鼻祖本年上半年的营收为15.4亿美元,净吃亏逾越9亿美元。

数据相干的高管职位增长近300%,新财富百强高管威望要来了

假设企业如今还未设立相干的高管职位,在接上去的2020年将处于毫无预备的处境。保持进修的姿势,历来不是小部分人的任务,应当从下到上贯穿于全部企业。

继两核心高管离职后,汇丰再宣布全球裁人4000人

就中国区员工能否在此次减员筹划中,该行未给出正面答复。但仅从全部亚太地区来看,2018年和2019年上半年,汇丰员工人数整体保持了增长。

美国15个与高薪无缘大年夜学专业,近折半为人文学科

上大年夜学的投入产出比常常取决于你学的是甚么,某些专业比其他专业更有能够带来一份薪水丰富的职业。

谷歌旗下公司DeepMind持续六年吃亏,由于AI人才网job.vhao.net太贵了

科技巨擘们对人工智能的需求程度远远逾越其他一切需求,他们之间展开了一场昂贵的人才网job.vhao.net争夺战斗。

企业CMO被个人“摈弃”,将来控制这些技能很重要

首席营销官这一职位的将来仿佛有待评论辩论,毫无疑问他们须要进修更多的技巧、产品与集棋牌打鱼一体游戏逻辑。

逾七成海归返乡只为离家近,喷鼻港对海归满足度为亚太区最低

海归一词在国际早已袪魅,但海内留先生仍在持续参加归国大年夜军。

苹果“缺芯”:并购、大年夜肆挖人和新建研发中间揽才

在赓续挖人、急切欲望人才网job.vhao.net的眼前是,苹果正开辟属于本身的5G芯片,以防止落后。苹果自研芯片要到2022年才能预备好。

美航被指“处罚”休带薪病假员工 ,遭到750名员工告状

纽约市的工人有权享用带薪病假,而美国航空公司的做法侵犯了地勤人员的根本权力。

优步裁撤全球营销团队的三分之一,涉其全球75个干事处

上市两个月,这个出行巨擘曾经掉去了三名董事会成员,两名高等管理人员,又裁掉落了三分之一的营销部分。

应聘时若何展开薪酬会谈?四分之一欧洲人坦言会谎报薪酬

不管若何,谎报工资都不该成为求职者的面试战略。但用人方能否有权问这类成绩,则值得商讨。

【特写】她们30岁了

留给30岁女性的空间异样不多,生照样升,成了她们必须面对的哈姆莱特式成绩。她们正处于事业生长的黄金期,同时面对残暴的婚恋及婚育困难。

迪士尼乐土员工被曝处境悲凉,梦碎后若何集棋牌打鱼一体游戏变现?

迪士尼集棋牌打鱼一体游戏化成功之路上,主题乐土和演职人员都有着无可代替的地位。然则这些人并未遭到公平对待。

过折半受访企业出现员工老龄化趋势,回收年长员工应成新常态

所谓休息力的老龄化,是指在休息力群体中,50岁以上人口所占的比例偏高。

硅谷技巧人员年薪很高,但仍比不上在美国当大夫?

答案是未必。行业薪酬排行只具有单一维度的参考价值。对一个行业的薪酬认知与投入本钱、就职年限的边沿效应及行业性质有更加复杂的关系。

超七成行业高管最高薪酬均值破百万,与员工薪酬差距持续拉大年夜

同一公司高管团队与员工间薪酬差距持续增大年夜,2018年的差距均匀已达到9.47倍。

美国商学院请求人数持续四年降低,创业成新风潮

美国年青人从MBA转向创业,这类更重视实操的集棋牌打鱼一体游戏热忱固然值得嘉赏,但专家也在提示个中的风险。

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